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LE BILAN DE COMPETENCES

Un accompagnement méthodologique pour analyser vos compétences professionnelles et personnelles.

Une opportunité de faire le point sur votre parcours et votre personnalité afin de définir un projet professionnel pertinent, que ce soit pour changer de métier, se former, évoluer professionnellement ,trouver un emploi , préparer la retraite.

Mon accompagnement spécifique au service de votre croissance

C’est cette dimension d’implication personnelle, associée aux enjeux spécifiques que chacun de nous est amené  à rencontrer au cours de sa vie professionnelle qui  motive ma démarche personnalisée.

En quoi le bilan proposé est-il différent ?

  • En ligne et flexible : L’accompagnement se déroule en visioconférence, offrant une grande souplesse d’organisation. Je propose des plages horaires assez larges, certaines étant disponibles jusqu'à 21 h en semaine ainsi que le samedi matin. Tout se réalise ensuite au rythme que vous souhaitez.

 

  • Généreux : Du temps rien que pour vous :Un premier entretien d’une heure initial gratuit et sans engagement pour faire connaissance- Un entretien final gratuit à 6 mois pour faire le point sur vos avancées et réalisations. Des audio motivationnels personnalisés en hypnose pour soutenir votre parcours. 

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  • Ludique et innovant :Des outils spécifiques pour concrétiser chaque étape au service de votre progression :  hypnose solutionniste, expression artistique,tests, igikai. Un espace ludique et privé de travail est mis à votre disposition tout au long de votre bilan et durant les 6 mois qui le suivent.Une bibliothèque de contenus sur les métiers et le marché : job boards, opportunités, forums d’emploi, réseaux sociaux professionnels et structures qui agissent au cœur des bassins d’emploi ;

  

  • Dynamique : Des exercices, des missions à réaliser entre chaque session.

 

  • Personnalisé : Ici pas de refonte standardisée de votre CV, pas d‘accumulations de tests sans âmes préformatés ou vous êtes seul face à votre écran. Mes vies professionnelles en tant que salariée, bénéficiaire d’un bilan de compétences puis entrepreneure et chef d’entreprise tout en étant mère de famille, me permettent de vous  offrir un suivi global et intégratif de tous les éléments de votre vie.  Ma démarche se fonde sur une approche centrée sur l’intrication entre vie      professionnelle et personnelle  pour pouvoir garantir, dans l’analyse, la prise en compte des thématiques ou problématiques spécifiques que vous rencontrez dans votre vie professionnelle et personnelle et favoriser l’émergence de votre projet qui est unique, comme vous.Une synthèse co-construite ensemble

Image de Bit Cloud

Quoi?

Au cours de ce bilan, de nombreux aspects sont étudiés :

  • Vos qualités professionnelles

  • Vos centres d’intérêt

  • Vos valeurs

  • Vos savoirs-être, savoir-faire et savoirs

  • Vos acquis d’expériences et vos talents

Pourquoi?

  • Trouver du sens à votre vie professionnelle

  • Faire le point sur vos aptitudes et  motivations

  • Déterminer si vous avez pris la bonne direction professionnelle

  • Préparer une reconversion professionnelle potentielle

  • S’ouvrir à de nouvelles perspectives d’évolution

  • (Re)prendre confiance en soi et s’appuyer sur ses forces et ses acquis pour réaliser son nouveau projet

  • Anticiper un éventuel plan social

  • Anticiper  un départ à la retraite

  • Booster son employabilité et sa recherche d’emploi

  • Devenir acteur de sa carrière et de se mettre en mouvement

  • Retrouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle 

  • Entre en phase avec vos aspirations et vos valeurs

Image de Heidi Fin
Silhouette avec montagnes

Pour qui?

  • Tout public, du jeune adulte au senior,  demandeur d’emploi, salarié et profession libérale qui souhaite faire le point sur sa carrière et/ou réfléchir à son projet professionnel futur  ou à son projet de retraite.​

 

Accessibilité​

  • Modalité et délai d’accès : 10 jours minimum avant le BC si demande de prise en charge (CPF)

  • En distanciel via l'outil ZOOM

  • Adaptation possible en fonction du type de handicap (nous prévenir au moins 15 j avant la formation)

Comment?

Plus qu’un simple bilan professionnel

Réalisé par un prestataire,  cet accompagnement global et approfondi vous demande de vous engager activement dans cette démarche.  À travers l’auto-analyse guidée par votre consultante experte, nous co-construisons un projet d’évolution sur-mesure. Chaque personne étant différente, plusieurs types de bilans sont possibles permettant un dispositif totalement individualisé, au plus proche des besoins du bénéficiaire

Je vous accompagne afin de faire le point ensemble sur votre profil, sur chacune de vos expériences, sur vos motivations. Vous travaillez sur vos besoins et vos aptitudes.

Le but est d’identifier la suite de votre parcours pour qu’il soit en adéquation avec vos capacités, le marché du travail, tout autant que vos envies et vos valeurs.

Cela peut aboutir à un changement de poste, une reconversion professionnelle et/ou le suivi d’une formation.

Vous finalisez le bilan avec un plan d’action détaillé pour soutenir  votre changement de vie professionnelle. 

Le bilan se déroule en 3 phases  :

Image de Margarita Cherniak

1.    Une phase préliminaire qui a pour objet :

  • d'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ;

  • de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin ;

  • de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.

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   2.    Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire :

  • soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence,

  • soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives.

 

   3. Une phase de conclusion qui, lors d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire :

  • de s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation ;

  • de recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ;

  • de prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels.

 

Cette phase de conclusion se termine par la présentation et la remise au bénéficiaire d'un document de synthèse.

Cliquez ici pour découvrir le programme détaillé

STATISTIQUES BILAN DE COMPETENCES *

(en cours de développement)

  • Nombre de bilans réalisés en 2024 : 

  • Taux de satisfaction moyen en 2024 : 

  • Taux d'abandon entre le début et la fin du parcours en 2024 : 

  • Taux de réalisation des entretiens suivi à 6 mois en 2024 :

  • *Chiffres arrêtés au 15/01/2025

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